义乌能言企业管理有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担?;蛘咭云渌逑蚶投呤杖〔莆?,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
公司概况
新三板挂牌企业(证券代码:871624)
广东省高成长企业
广东省高新技术企业
广东省守合同重信用企业
国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构!

广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展,通过引进、融合及自主研发,成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程,形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色,填补了我国传统教育和培训市场的空白。

新励成的专业师资力量雄厚,汇聚了业内200多位优秀的资深讲师和专职研究员,已在全国21个城市开设近40家分支机构,为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。

秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命,新励成始终坚定前行、不断开创新历程!

2005年,新励成创始人吴云川发现,当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题,中国的应试教育虽然提供了强大的知识基础教育,但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充!吴云川意识到,软实力教育需要在中国崛起,于是,专心研究软素质教育理念与教学方式,立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心,创办了新励成。

新励成的字面注释:新兴 、励志 、成功。
内释: 新益求兴,励成中国。

12年,从蹒跚学步到蓬勃发展,新励成砥砺前行、披荆斩棘,树起了软素质教育行业的标杆,成为口才培训行业的卓越典范。


所在地区:浙江
单位性质:私营/民营企业
单位网址:http://www.xlczg.com
招聘岗位:校区负责人(1名)
部门:管理
[工作地点]义乌
[发布时间] 2018年9月9日  [浏览量] 205
[岗位要求]20至40岁 大专
岗位要求:
1. 负责整个校区的日常管理工作
2. 带领销售团队,完成每月业绩目标
3. 完成团队的组建和企业文化的渗透
4. 负责销售资源的开发,保证团队的资料供给
5. 负责团队的提升,加强综合能力
6. 严格执行公司的财务制度

任职要求
1、热爱教育事业,耐心,细致;
2、能深刻理解公司文化及认同;
3、2年以上销售管理经验;
4、对培训机构的运营有相关的经验;
5、具备一定的管理领力和沟通协调能力;
6、有出色的市场分析洞察能力,具备全面深刻的营销知识技能和市场开拓能力;

员工福利待遇
1、入职购买五险一金,商业意外险
2、国家法定假期,10天以上带薪年假
3、年底双薪和年终奖励金
4、公平考核晋升的薪酬体系
5、优秀员工奖项和奖金
6、餐饮、交通等福利补贴
7、员工旅游等娱乐活动
8、良好的职业生涯发展通道,助你成就事业梦想
9、免费参加LTC培训课程,提升口才和个人魅力
10、年薪15—20万,通过相应考核后,可取得公司分红

公司概况
新三板挂牌企业(证券代码:871624)
广东省高成长企业
广东省高新技术企业
广东省守合同重信用企业
国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构!

广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展,通过引进、融合及自主研发,成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程,形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色,填补了我国传统教育和培训市场的空白。

新励成的专业师资力量雄厚,汇聚了业内200多位优秀的资深讲师和专职研究员,已在全国21个城市开设近40家分支机构,为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。

秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命,新励成始终坚定前行、不断开创新历程!

2005年,新励成创始人吴云川发现,当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题,中国的应试教育虽然提供了强大的知识基础教育,但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充!吴云川意识到,软实力教育需要在中国崛起,于是,专心研究软素质教育理念与教学方式,立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心,创办了新励成。

新励成的字面注释:新兴 、励志 、成功。
内释: 新益求兴,励成中国。

12年,从蹒跚学步到蓬勃发展,新励成砥砺前行、披荆斩棘,树起了软素质教育行业的标杆,成为口才培训行业的卓越典范。

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招聘岗位:销售经理(年薪15万以上 持股平台)(2名)
部门:业务
[工作地点]义乌
[发布时间] 2018年9月9日  [浏览量] 211
[岗位要求]20至35岁 全职
岗位职责
1、销售管理职位,负责其分公司的主要目标达成和计划;
2、负责组织分公司销售运作,包括计划、组织、进度控制等;
3、建立和管理分公司队伍,完成销售目标;
4、分析和开发市场并做好学员服务的管理;
5、负责分公司的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。

任职要求
1、大专以上学历;
2、2年以上销售管理经验;
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

晋升空间
见习销售经理——销售经理——公司总经理——大区总经理
员工福利待遇
1、入职购买五险一金,商业意外险
2、国家法定假期,10天以上带薪年假
3、年底双薪和年终奖励金
4、公平考核晋升的薪酬体系
5、优秀员工奖项和奖金
6、餐饮、交通等福利补贴
7、员工旅游等娱乐活动
8、良好的职业生涯发展通道,助你成就事业梦想
9、免费参加LTC培训课程,提升口才和个人魅力
10、年薪15—20万,通过相应考核后,可取得公司分红

公司概况
新三板挂牌企业(证券代码:871624)
广东省高成长企业
广东省高新技术企业
广东省守合同重信用企业
国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构!

广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展,通过引进、融合及自主研发,成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程,形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色,填补了我国传统教育和培训市场的空白。

新励成的专业师资力量雄厚,汇聚了业内200多位优秀的资深讲师和专职研究员,已在全国21个城市开设近40家分支机构,为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。

秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命,新励成始终坚定前行、不断开创新历程!

2005年,新励成创始人吴云川发现,当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题,中国的应试教育虽然提供了强大的知识基础教育,但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充!吴云川意识到,软实力教育需要在中国崛起,于是,专心研究软素质教育理念与教学方式,立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心,创办了新励成。

新励成的字面注释:新兴 、励志 、成功。
内释: 新益求兴,励成中国。

12年,从蹒跚学步到蓬勃发展,新励成砥砺前行、披荆斩棘,树起了软素质教育行业的标杆,成为口才培训行业的卓越典范。
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招聘岗位:课程顾问/咨询顾问(2名)
部门:业务
[工作地点]义乌
[发布时间] 2018年9月9日  [浏览量] 198
[岗位要求]20至35岁 全职
岗位职责
1、学员邀约、课程推荐、达成成交;
2、建立老学员与未成交学员信息档案,定期回访学员,做好老学员和企业沟通工作;
3、完成每月部门分配的课程或沙龙带课工作,做好与讲师的沟通,收集学员名单,做好学员服务工作。

任职要求
年龄:20-35岁
学历:大专或以上学历
1、具有一定的法律知识;
2、语言表达能力好,沟通能力强,有洞察力,普通话流利;
3、有挑战精神、有激情,热爱销售工作、有团队精神、能承受较大的工作压力

晋升空间
1、见习咨询顾问一一初级咨询顾问一一中级咨询顾问——高级咨询顾问一一明星咨询顾问-一高级明星咨询顾问
2、见习咨询顾问一一初级咨询顾问一-中级咨询顾问主管——经理一一分校负责人一一分公司总经理——大区总经理一一副总裁



员工福利待遇
1、入职购买五险一金,商业意外险
2、国家法定假期,10天以上带薪年假
3、年底双薪和年终奖励金
4、公平考核晋升的薪酬体系
5、优秀员工奖项和奖金
6、餐饮、交通等福利补贴
7、员工旅游等娱乐活动
8、良好的职业生涯发展通道,助你成就事业梦想
9、免费参加LTC培训课程,提升口才和个人魅力
公司概况
新三板挂牌企业(证券代码:871624)
广东省高成长企业
广东省高新技术企业
广东省守合同重信用企业
国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构!

广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展,通过引进、融合及自主研发,成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程,形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色,填补了我国传统教育和培训市场的空白。

新励成的专业师资力量雄厚,汇聚了业内200多位优秀的资深讲师和专职研究员,已在全国21个城市开设近40家分支机构,为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。

秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命,新励成始终坚定前行、不断开创新历程!

2005年,新励成创始人吴云川发现,当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题,中国的应试教育虽然提供了强大的知识基础教育,但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充!吴云川意识到,软实力教育需要在中国崛起,于是,专心研究软素质教育理念与教学方式,立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心,创办了新励成。

新励成的字面注释:新兴 、励志 、成功。
内释: 新益求兴,励成中国。

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招聘岗位:培训讲师(2名)
部门:业务
[工作地点]义乌
[发布时间] 2018年9月9日  [浏览量] 177
[岗位要求]20至35岁 全职
岗位职责
1、以互动和案例的方式完成个人、企业相关课程的讲授;
2、参与课程的开发和教具的设计;
3、负责企业内训,公开课演讲。

岗位要求
1、师范、播音、主持专业本科或以上学历;
2、普通话标准、口头表达能力强、亲和力强、知识面宽广;
3、接受新鲜事务的速度快,自学能力强,能够接受大量的阅读和学习;
4、能够设计和组织课堂互动,熟悉案例教学的要点,培训风格富有感染力;
5、有心理学和心理咨询服务经验者优先;
6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

员工福利待遇
1、入职一月购买五险一金
2、国家法定假期带薪休假、10天以上的带薪年假
3、员工可获得年底双薪和年终奖励金
4、公司实行公平考核晋升的薪酬体系
5、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金
6、正式员工每月可获餐饮、交通等福利补贴
7、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动
8、良好的职业生涯发展通道,助你成就事业梦想
9、免费参加学校培训课程,提升口才和个人魅力
公司概况
新三板挂牌企业(证券代码:871624)
广东省高成长企业
广东省高新技术企业
广东省守合同重信用企业
国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构!

广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展,通过引进、融合及自主研发,成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程,形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色,填补了我国传统教育和培训市场的空白。

新励成的专业师资力量雄厚,汇聚了业内200多位优秀的资深讲师和专职研究员,已在全国21个城市开设近40家分支机构,为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。

秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命,新励成始终坚定前行、不断开创新历程!

2005年,新励成创始人吴云川发现,当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题,中国的应试教育虽然提供了强大的知识基础教育,但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充!吴云川意识到,软实力教育需要在中国崛起,于是,专心研究软素质教育理念与教学方式,立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心,创办了新励成。

新励成的字面注释:新兴 、励志 、成功。
内释: 新益求兴,励成中国。

12年,从蹒跚学步到蓬勃发展,新励成砥砺前行、披荆斩棘,树起了软素质教育行业的标杆,成为口才培训行业的卓越典范。
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